Prowadziłam wraz z mężem niewielką firmę usługową. Zatrudnialiśmy u siebie tylko trzech pracowników. Jak że pracowali naprawdę rzetelnie i uczciwie, chciałam im zapewnić wszystko co najlepsze. Pensje mieli przeciętne, ale za to były liczne premie i prowizje. Na święta postanowiliśmy sprawić im dodatkowy prezent. Wykupiliśmy im prywatną opiekę medyczną. Skłoniła nas do tego ostatnia choroba jednego z pracowników i jego perypetie z naszą służbą zdrowia. Jak wygląda opieka medyczna w naszym kraju wszyscy doskonale wiedzą i nie ma potrzeby się nad tym rozwodzić. Znacznie szybciej można wyzdrowieć korzystając z opieki prywatnej. Wykupiliśmy więc stosowne pakiety i wręczyliśmy swoim pracownikom. Pakiety te obejmowały szereg darmowych badań a także bezpłatne wizyty u lekarza pierwszego kontaktu. Na wizyty u specjalistów były atrakcyjne zniżki. Nasi pracownicy byli bardzo zadowoleni z takiego prezentu. Bardzo szybko zapisali się na wizytę i porobili podstawowe badania. Na szczęście wszyscy byli w pełni zdrowia. Ale świadomość że w każdej chwili, bez czekania mogą skorzystać z opieki medycznej, bardzo pozytywnie wpłynęła na ich nastroje. A to przerodziło się w jeszcze większe zaangażowanie w pracę. Jeśli więc jakiś pracodawca zastanawia się jak zmotywować swoich pracowników, polecam wykupienie im bezpłatnego dostępu do prywatnej służby zdrowia.
